Kode Etik Pegawai

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Semarang

Setiap Pegawai Bappeda Kota Semarang :

1. Wajib menjunjung tinggi profesionalisme, integritas, kompetensi, disiplin, obyektivitas dan semangat untuk meningkatkan kinerja perorangan maupun kinerja organisasi berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku, dalam melaksanakan tugas dan fungsinya untuk mewujudkan tujuan dan sasaran organisasi sesuai Renstra Bappeda Kota Semarang;

2. Wajib menunjukkan kesetiaan dalam segala hal yang berkaitan dengan profesi dan organisasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya;

3. Wajib meningkatkan kompetensi dengan didukung budaya organisasi dalam transfer / sharing  pengetahuan, keterampilan dan pengalaman, untuk kemajuan organisasi;

4. Wajib membangun kerjasama yang sehat diantara sesama pegawai dalam melaksanakan tugas dan fungsinya;

5. Dilarang menerima grativikasi dalam bentuk apapun;

6. Tidak menjadi bagian dari kegiatan ilegal, menjadi perantara pengadaan barang / jasa, atau mengikatkan diri pada tindakan-tindakan yang dapat mendiskreditkan atau merusak citra PNS maupun organisasi;

7. Wajib memberikan pelayanan terbaik, sopan dan berkualitas, tanpa membedakan suku, ras, jenis kelamin, agama dan golongan.